VIL DU FORAN I KØEN TIL JOBSAMTALEN?
Så lær at tilrettelægge, optage, redigere, undertekst og dele en videoansøgning, der gør indtryk og bliver husket.
Alt du behøver er din telefon og gratisversionen af markedets bedste videoredigeringsapplikation til telefoner.
DET LÆRER DU PÅ VIDEOANSØGNINGSKURSET
På videoansøgningskurset lærer du, hvordan du laver en mobilansøgning fra A-Z. Det vil sige, hvordan du indstiller telefonens kamera optimalt, vælger lokation, anvender naturligt lys, komponere dit billedudsnit samt optager, redigerer og undertekster din video - og eventuelt tilføjer illustrerende dækbilleder og titeltekst i et ekstra lag.
Og et par andre ting:
Du lærer fx hvordan du deler videoen via et link i dit skriftlige CV via en skjult indstilling på Youtube. Og du lærer, hvordan du konverterer Youtubelinket til en QR-kode, så folk, der printer dit skriftlige materiale kan scanne koden og se din video.
Du lærer også en teknik, kaldet Cut Style, så du ikke behøver at kunne huske hele dit manuskript uden af, når kameraet kører, men bare kan klippe start, slutning og pauser ud undervejs.
Med andre ord, lærer du (samtidig) at lave video fra A-Z. Alene ved brug af den telefon, du altid har på dig i forvejen; Agilt og magtfuldt, på et tidspunkt i historien, hvor mobilvideo er det altdominerende format, hvis du vil ses og huskes online. Derfor er mobilvideokompetencen også blevet en tiltagende efterspurgt kompetence hos arbejdsgiverne.
DERFOR SKAL DU LAVE EN VIDEOANSØGNING
Videosproget er universelt. Og flertallet foretrækker video, hvis de lære noget, købe noget eller få tillid til en person - online.
Det gælder naturligvis også ansættelsesudvalgspersoner og arbejdsgivere. Du skaber maksimal tillid til din person med en videoansøgning. I videoen ser du to rekrutører fortælle, hvorfor de frem for alt foretrækker en videoansøgning. Derudover har flere virksomheder gjordt videoansøgningen til et krav i deres stillingsopslag.
VIDEOJOBANSØGNINGEN ER MERE TROVÆRDIG END SKRIFT
Ansættelsesudvalget ved godt, at ChatGPT kan være den reelle forfatter til din jobansøgning. Derfor er en videoansøgning i dag langt mere troværdighed end en skriftlig ansøgning - hvad du ser, er hvad du får.
VIDEOPRÆSENTATIONER HUSKES
Derudover husker vi kun 20% af, hvad vi læser, men 80% af, hvad vi ser. Du gør et varigt indtryk og bliver ikke blot et stykke A4-papir i bunken.
VIDEO SKABER IDENTIFIKATION
Med en videansøgning på skærmen foran sig, kan rekrutøren fornemme dig, mærke, at du er et menneske at kød og blod som vedkommende selv - det skaber identifikation og forbundethed ... og sympati.
VIDEOANSØGNINGEN VISER MOD
Med en videoansøgning viser du også, at du er modigere end flertallet. At du tør stå op for dig selv og være sårbar. For det er man, når man starter kameraet og begynder at tale til en ukendt modtager.
Læs om flere grunde til at vælge videoformatet til videoansøgninger her.
PÅ VIDEOKURSET LÆRER DU (SAMTIDIG) BASAL VIDEO FRA A-Z
Derudover viser du med en videoansøgning arbejdsgiveren, at du kan tilrettelægge, optage, redigere og dele video, hvilket i sig selv er en eftertragtet kompetence hos mange virksomheder.
VIDEOKOMPETENCEN ER GULD VÆRD
Videokompetencen kan nemlig bruges til mange formål inden for intern og ekstern kommunikation, instruktion, support og undervisning af kolleger, elever og interessenter. Video giver flere opslagsvisninger end alle andre formater online og video søgeoptimere afsenderens hjemmeside, da Googles indekseringsrobot tolker video som “relevant indhold”. Med videokompetencen på dit CV, viser du at du kan kommunikere via vor tids mest sete, likede, kommenterede og delte format.
VIDEOANSØGNINGSKURSET ER FOR ALLE
Alt du behøver for at lave en videoansøgning er din smartphone og gratisudgaven af CapcCut, og du behøver ikke at have andre forudsætninger for at lave video. Kurset er et videobegynderkursus og meget pædagogisk veldesignet. Alle kan med fordel lave en videoansøgning som supplement til den skriftlige Jobansøgningskunde og/eller det skriftlige curriculum vitae.
SKABER VIDEOANSØGNINGER (mere) BIAS?
Er du bekymret for om en videoansøgning skaber "modstand", fordi du har en anden hudfarve eller på anden måde tilhører en form for minoritet, så viser (canadisk) forskning på området, at videoansøgninger nedbryder fordomme/bias i højere grad end videansøgninger bekræfter fordomme/bias: Folk, der normalt oplever bias i forbindelse med ansøgningsrunder kommer til 10% flere samtaler med en videoansøgning end med en skriftlig ansøgning.
VALG AF VIDEOKAMERA TIL VIDEOANSØGNINGEN
At vælge kamera kan opleves som en barriere for at komme i gang med at lave video. Det er nemt at blive fanget af et teknisk fokus og føle man bør anskaffe sig det nyeste og bedste udstyr, for at komme igang. Ofte er fokus på udstyr bare en overspringshandling, der udsætter optagelsen.
DET BEDSTE KAMERA ER ALTID DET, DU HAR PÅ DIG
Sagen er, at hvis du læser dette på en smartphone, eller hvis der er en smartphone på bordet ved siden af dig, så har du allerede alt, hvad du behøver for at producere video af høj kvalitet.
DIN TELEFON KAN DET HELE - OPTAGE, REDIGERE, FORMATERE, UNDERTEKSTE OG DELE VIDEO
Faktisk er der store fordele ved at filme og skabe indhold med din smartphone. Telefoner er lette og bærbare, du har altid kameraet opladt og i nærheden, inklusive dit videoarkiv med fotos og videoer som allerede er indbygget. Telefoner har typisk gode automatiske indstillinger (så du ikke skal tænke på teknik under optagelsen) og så er telefonkameraer forbundet til internettet, så du uafhængigt af tid og sted kan sende og uploade dine videoer uden at skulle flytte noget SD-kort rundt. Og du behøver på intet tidspunkt en computer.
KAN DET OPLEVES GRÆNSEOVERSKRIDENDE AT OPTRÆDE PÅ VIDEO?
Det opleves i den grad grænseoverskridende at optræde på video - for langt de fleste: Se det som din fordel , flyt dine grænser og kom foran i jobkøen.
DIN VIDEOUNDERVISER PÅ ONLINE VIDEOANSØGNINGSKURSET
Thomas Dahl Nordlund er uddannet cand. mag. i dansk og religionsvidenskab med speciale i politisk retorik med en suppleringsuddannelse som journalist fra DMJX i Aarhus 2001. Thomas har på fuld tid undervist dansk erhvervliv i mobilvideo siden 2018 - og i skriftlig ansøgningsteknik på deltid siden 2010. Den tidligere kommunikations- og PR-chef i Royal Greenland A/S har siddet i flere ansættelsesudvalg gennem tiden, og er med 15 års erfaring som "ansat" selv en erfaren jobsøger. Han er derudover udlært videograf, men har siden 2013 specialiseret sig i videoproduktion med telefoner og tablets. Som professionel tekstforfatter har Thomas tidligere i karrieren hjulpet mange til jobsamtale med rådgivning, forfatning og hjælp til effektive jobansøgninger. Personligt er han altid selv kommet til jobsamtale, når han har prioriteret at lave en videoansøgning.
Når Thomas ikke underviser i video eget regi (MOBILVIDEO.dk) underviser han på vegne af blandt andre Dansk Oplysningsforbund, AOF - og Kforum (her er næste kursusgang 4. sept. 2025)
SE ALLE MOBILVIDEOs ONLINE VIDEOKURSER
Mobilvideokompetencen -det vil sige evnen til at tilrettelægge, optage, redigere, undertekste, formatere og dele video med mobilen på semi-professionelt niveau - er det nye "sort", hvad enten du er jobsøger, iværksætter, kommunikatør eller instruktør eller underviser. Og de fleste del-discipliner af video-faget kan i dag læres online:
LINKSAMLING TIL RELEVANT INFORMATION
Klik for mere information om MOBILVIDEO.dks underviser
Klik og se, hvad andre siger om MOBILVIDEO.dk
Klik for at se MOBILVIDEO.dks side med gratis videohacks
Klik for at se MOBILVIDEO.dks fysiske videokurser
Klik for mere om MOBILVIDEO.dks online videokurser
Klik og tilmeld MOBILVIDEO.dks nyhedsbrev med gratis videoviden, videohacks og særtilbud (vent venligst 5 sekunder på pop-up!)
I tvivl om det mindste? Kontakt Thomas fra MOBILVIDEO.dk på thomas@mobilvideo.dk elle ring
